13薪和14薪哪个好啊（13薪和16薪哪个合算）

1、不能单纯从13薪和14薪这个条件评价好坏，当然如果其它条件相仿一定是14薪比13薪好。因为所谓的13薪、14薪是指每年发工资的月薪总数按13个月发，或按14个月发，相当于有1-2个月工资的年终奖。

2、如果某单位14薪的总额低于另一单位的13薪总额，这时候就不是简单的14比13好的问题了，对吧。

3、择业时考虑的除了薪资总额，待遇还包括六险一金的缴纳情况及额度，其它福利等；另外还要考虑发展前景，能力、专业匹配，工作环境、劳动强度等等综合因素。

当然是14薪啊，多发一个月工资。