“以人为本”的精神。万豪的创始人约翰·维拉德·万豪对自己有个原则:“照顾好员工,他们就会照顾好客人。”
万豪集团之所以发展这么壮大,是因为一直以员工为财务,以人为本,对员工关爱,“你怎样对待你的员工,你的员工就会怎样对待你的客人” 万豪提供优越的环境,支持员工在当前岗位上成长,帮助员工发展终身职业。所做的每一件事都以“以人为本”文化为原则。相互学习、团队协作和平等的氛围,是每天工作的一部分。
“以人为本”的精神。万豪的创始人约翰·维拉德·万豪对自己有个原则:“照顾好员工,他们就会照顾好客人。”
万豪集团之所以发展这么壮大,是因为一直以员工为财务,以人为本,对员工关爱,“你怎样对待你的员工,你的员工就会怎样对待你的客人” 万豪提供优越的环境,支持员工在当前岗位上成长,帮助员工发展终身职业。所做的每一件事都以“以人为本”文化为原则。相互学习、团队协作和平等的氛围,是每天工作的一部分。