签订三方协议时，需注意以下事项：
1.明确各方的权利义务，确保协议内容清晰明了；
2.合法合规，遵守相关法律法规；
3.确定协议生效日期和期限，避免纠纷；
4.考虑未来可能发生的变化，加入灵活性条款；
5.保密条款和知识产权保护，防止信息泄露；
6.明确争议解决方式，如仲裁或诉讼；
7.签约前充分沟通、理解和讨论，确保各方达成共识；
8.法律专业人士参与，确保协议合法有效。总之，签订三方协议应慎重对待，确保各方利益平衡和合作顺利进行。
1、用人单位名称：要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致；填写自己的专业名称时，要与学校教务处的专业名称一致。
2、试用期与见习期：外企、合资企业、私企一般采用试用期，根据合同期的长度，可以从1―3个月不等，通常试用期为3个月，不得超过6个月；国家机关、高校、研究所一般采用见习期，通常为一年。
3、违约金：学生在协商中要力争将违约金降到最低。
4、备注事项：毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明，如发生纠纷，可以维护自己的合法权利。
5、签约程序：学生在签订协议时，要严格按照规定的步骤进行。等用人单位填写完毕、盖章后再到学校就业指导中心签证盖章。
6、要明确职务和岗位，杜绝用人单位随便换岗或调职。
7、要明确最低的工资标准，最好能将年终奖用条款固定下来。
8、要明确用人单位是否给员工办理社会保险。
