有可以
假学历工作了15年被发现用人单位可以直接开除该员工。因为学历造假可以视为隐瞒关键信息,劳动合同可以视作无效。如果学校或者是用人单位发现了有使用假文凭学历的,甚至可以报警,对使用文凭者给予治安管理处罚。
会被开除。
因为学历造假具有欺骗行为,是不道德的,这也能反应出其道德品质的低下,是违反学术道德和诚信的行为,且已经持续了15年,说明行为持续时间较长且严重,所以会被开除
有可以
假学历工作了15年被发现用人单位可以直接开除该员工。因为学历造假可以视为隐瞒关键信息,劳动合同可以视作无效。如果学校或者是用人单位发现了有使用假文凭学历的,甚至可以报警,对使用文凭者给予治安管理处罚。
会被开除。
因为学历造假具有欺骗行为,是不道德的,这也能反应出其道德品质的低下,是违反学术道德和诚信的行为,且已经持续了15年,说明行为持续时间较长且严重,所以会被开除