人工成本上升的原因可以从多个方面进行财务角度的分析：
1. 劳工供需关系：如果某地区的劳动力市场需求大于供给，劳动力成本可能会上升。
2. 法定最低工资：政府设定的最低工资标准上调会导致人工成本上升。
3. 劳工福利和社会保障：员工福利、医疗保险、养老金等福利待遇提高都会增加雇主的成本。
4. 通货膨胀：通货膨胀会导致货币贬值，从而增加人工成本。
5. 技能要求提高：某些行业或职位的技能要求提高可能导致雇主为了吸引和留住人才而提高薪资。
6. 法规变化：劳工法规或税收政策的变化可能会直接影响到雇主的人工成本。
对于企业来说，人工成本如果上升可能会影响到盈利水平和竞争力，因此从财务角度分析人工成本上升的原因可以帮助企业制定相应的策略来应对。
人工成本超过预算原因首先分析员工人数在本期内是否增加，因为人工成本增加的直接原因就是企业人数增加。如果人数没有增加查一下员工工资标准是否本期增加。再看看企业担负保险，福利，奖金，吃穿住用计入人工成本的各项成本哪一项增加。逐项进行分析。
