全勤奖指的是一种奖励机制，旨在鼓励员工全年不间断地出勤工作。当员工在一定时间内没有缺席、迟到、早退、请假等情况出现时，公司会给予员工一定的奖励，称之为全勤奖。通常全勤奖的奖金比较稳定，属于年度奖励之一。全勤奖不但是企业用以激发员工工作积极性、提高员工工作效率和凝聚力的一种经济激励方式，同时也是对员工努力工作、认真负责的肯定和表扬。全勤奖的金额和方式可能因公司不同而异，一般来说，它可以是额外的奖金、福利、旅游、健身卡等具体福利形式。全勤奖的施行能够促进员工的工作质量和效率，降低员工的出勤率，提高公司的整体正向氛围。因此，按时出勤成为企业维持生产、保障质量以及保证效益的重要保障。
全勤奖是指公司或组织为激励员工，对于一定时间内没有缺勤、迟到、早退等行为的员工给予的一种奖励。
这个奖励通常是一定数量的奖金或礼品，有些公司还会在员工的档案中注明，作为一种荣誉的认可。
全勤奖的作用在于激励员工保持良好的出勤表现，提高员工参与企业生产经营的积极性和责任感，降低员工流失率，增强企业凝聚力和向心力。但是，全勤奖也应该存在合理性，不能以奖励为名强迫员工加班或超负荷工作，否则反而会产生适得其反的效果。
