公司对大学生培养的建议（大学生个人职业素质的提升）

大学生初入公司，因为年轻有无穷的活力，给公司也带来了无尽的新意。但是毕竟初出茅庐，经验不足，所以还要经过历练。

我认为公司对大学生的培养主要从工作和生活两个方面来培养。

工作中，要大胆启用新人，让他们尝试独立解决一些问题。生活中，要多关心他们的生活状况，遇到问题要全力帮助他们解决。

我相信，大学生适应能力会很强，只要给他们足够的机会，就一定能看到他们的成长业绩。

1、培养学生爱岗敬业，知法守法；

2、提升学生学习能力与团结协作意识；

3、虚心学习，提高专业水平。