什么情况下辞退员工需要给补偿金（六种理由辞退员工不需要补偿金）

非正当理由辞退员工，需要给补偿金。比如公司破产，公司更改经营范围，辞退多余员工，孕产期辞退员工，不按照合同随意更改工作内容等

公司解除员工劳动合同的都要给予经济补偿，根据中华人民共和国劳动法发布的相关规定，员工无过错公司解除劳动的需要对员工进行经济补偿