为什么肯德基储备经理这么大量招人 真的需要这么多（肯德基储备经理真实现状）

因为人员流动性大，其实不需要这么多人。

凡是长期不停招人的企业，无非是两点，一是公司快速发展，岗位需求量大，二是因为人员流动性大，公司某些方面留不住人才。

肯德基储备经理(公司职级称谓MT )经过试用， 一年后转为副经理。副经理经过课程和人力检定会面试通过后，可升迁为资深副经理。再次经过课程， 并通过营运部DM检定和训练部OPTM的检定 , 可晋升为餐厅经理RGM。