向领导推荐自己希望得到提拔和重用，需要掌握以下几个技巧：
(1)提前了解领导对人才发掘和评估的标准和方式，确定自己的目标和定位。
(2)简明扼要地描述自己的优点和潜力，并提供有力的工作证据和事例。
(3)突显自己的专业能力和个人风格，并表达自己的职业追求和发展需求。
(4)提供一份详尽的发展计划和建议，表明自己的意愿和决心，展现出与组织保持一致的态度。
(5)谦虚客观地听取领导的意见和反馈，认真反思自己的不足，进一步改进和提高自己。
首先，我认为向领导推荐自己希望得到提拔和重用需要有一定的准备工作。首先，我需要对自己的工作进行全面的评估，找出自己的优点和不足，制定个人发展计划，提高自己的能力和素质。
其次，我需要了解公司的发展战略和领导的需求，找到适合自己的岗位和职业发展方向。
在向领导推荐自己时，我应该突出自己的优点和成绩，展示自己的能力和潜力。同时，我需要表达自己的职业发展规划和目标，说明自己对公司的忠诚度和承诺。
最后，我需要诚恳地向领导表达自己的期望和希望，请求领导的支持和帮助。总之，向领导推荐自己希望得到提拔和重用需要有充分的准备和自信，同时需要表达自己的诚意和承诺，争取领导的认可和支持。
