具体的区别如下：
时间不同：春招时间通常在1-5月份，秋招时间则在9月-11月份。
招聘对象不同：春招主要招聘毕业生，秋招则春招和秋招是指招聘季节的不同。
春招通常发生在一年的春季，一般指年初的1月到5月，主要面向即将毕业或已经毕业的学生，也就是应届生。春招是许多大中型公司、机构和企业的主要招聘季节。春季是就业市场的高峰期，因此竞争激烈，但也是就业岗位数量最多的时期之一。
秋招通常发生在一年的秋季，从9月份开始，主要面向即将到来的毕业季，也就是大四的学生。秋招也是很多大中型企业和机构的主要招聘季节，此时有些公司也会开始招收实习生。此时学生可以利用暑假的时间来准备面试，并寻找感兴趣的职位。
总的来说，春秋招的区别在于招聘季节以及招聘对象。春招针对的是即将毕业或已经毕业的应届生，秋招则针对的是即将到来的毕业季的大四
基本上秋招是较为大型招聘，公告大概在9、10月出来的，在10月、11月会到学校进行校园宣讲的，报名截止在11月底，要求招聘的限制主要集中在院校、专业、学历、年龄、英语水平等这些条件上的，流程相对复杂。
次年3、4月份的春季是补招的时候，一般是以分行为单位招聘，是小型招聘而且很多分行，报名要求会相应的降低，流程也会简单点的。
