如何确认员工工作职责及岗位职责履行度 要从哪些方面入手（岗位工作流程及注意事项怎么写）

确认工作职责：

1、首先明确公司业务内容及范围

2、清楚各部门功能

3、向部门领导确认其下属工作职责

4、向总经理明确各部门领导职责 岗位职责履行度： 1、建立岗位职责说明书，并把岗位工作内容以10分为满分的划分各职责的履行度 2、每位员工由其上级领导来评分