推进岗位标准化是提高单位规范化管理的重要前提和基础,没有岗位的标准化单位规范化建设就没有落脚点。
加强推进岗位标准化是补齐管理短板,提高管理水平的重要手段,是提高全员岗位技能,培训人才队伍的抓手,是实现安全生产工作保障。