实现职业男女的平等需要全社会的共同努力，以下是一些可能的措施：
1. 法律保障：政府应该制定相关法律法规，禁止性别歧视，保障女性在就业、晋升、薪酬等方面的平等权利。
2. 教育宣传：加强对性别平等的教育宣传，提高人们的性别平等意识，让人们认识到性别歧视的危害性。
3. 女性自我提升：女性应该提高自身素质和能力，增强自信心和竞争力，积极争取自己的权益。
4. 男性支持：男性应该支持性别平等，摒弃传统的性别观念，尊重女性的权利和地位。
5. 建立平等的工作机制：企业应该建立平等的工作机制，包括招聘、晋升、薪酬等方面，确保男女员工享有平等的机会和待遇。
6. 加强监督：建立监督机制，对存在性别歧视的企业进行处罚和监管，维护女性的合法权益。
总之，实现职业男女的平等需要全社会的共同努力，需要政府、企业、个人等各方面的积极参与和推动。
