到劳动法规定的退休年龄退休,也就是男职工60岁,女职工50岁退休
买断工龄,是2005年前,企业改革釆取的一种措施,那时候企业改革,主要是为了减人
国有企业人员富裕,买断工龄的,职工身体不健康,提前内退,都是当时企业改革的做法,也有称企业人员分流
买断工龄,要到法定退休年龄,办理退休手续
到劳动法规定的退休年龄退休,也就是男职工60岁,女职工50岁退休
买断工龄,是2005年前,企业改革釆取的一种措施,那时候企业改革,主要是为了减人
国有企业人员富裕,买断工龄的,职工身体不健康,提前内退,都是当时企业改革的做法,也有称企业人员分流
买断工龄,要到法定退休年龄,办理退休手续