定向选调并不一定都是副处以上级别，这与具体情况有关。
1. 目前定向选调的人员考试、面试、政治审查通常是经过严格筛选的，审批通过的选调人员会根据岗位需求、资历等因素分配到相应的级别。
2. 有些情况下，定向选调人员的级别可能会更高一些，这与其岗位职责和工作内容有关。
3. 但是并不是所有的定向选调人员都能达到副处级别或以上，一些因素如缺乏经验、表现不佳等都可能影响其晋升。
不是。
1.虽然定向选调是招录干部的重要渠道，但最后评为副处以及岗位晋升与个人考核表现、能力素质等多方面因素有关，不仅仅取决于定向选调。
2.在定向选调过程中，一些优秀人才可能会通过考核和表现等方面获得更高的职务和晋升机会，而不仅限于副处一级。
因此，定向选调最后评定的职级不局限于副处一级。
