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员工在工作期间得了尿毒症 非职业病 用人单位应当承担什么样的责任(在职期间查出职业禁忌症怎么补偿)

员工在工作期间得了尿毒症 非职业病 用人单位应当承担什么样的责任(在职期间查出职业禁忌症怎么补偿)

更新时间:2025-05-23 00:19:21

员工在工作期间得了尿毒症 非职业病 用人单位应当承担什么样的责任

尿毒症不属于职业病,国家有一个法定职业病分类和目录,只有目录范围内的疾病才能认定为职业病。尿毒症不在目录范围内。

但是有以下情况需要注意:接触可能会存在肾脏毒性的化学毒物,造成肾功能损害的,可以诊断为相应的化学中毒,这种情况属于职业病。

如果你只是干体力活,并不接触可能会存在肾脏毒性的化学毒物,那么你是无法认定职业病的。

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