这个公积金计算方式通常是根据员工工资的一定比例，由雇主和员工共同缴纳，用于员工的住房、医疗等方面的福利。在中国，公积金的缴纳比例一般为员工工资的 5%-12%。具体的计算方式可能会因地区和公司而异，建议向当地的社保局或人力资源部门咨询。
如下：
根据贷款还款能力计算公式：借款人月工资总额+借款人单位住房公积金月供金额)×贷款还款能力系数-借款人现有贷款月供金额}×使用配偶金额的贷款期限(月)。
根据账户余额计算公式：住房公积金贷款的，贷款额度不得高于职工申请贷款时住房公积金账户余额(同时使用配偶住房公积金申请公积金贷款，为职工及配偶住房公积金账户余额之和)的10倍，住房公积金账户余额不足2万的按2万计算。
