领导是在一定条件下，指引和影响个人或组织，实现某种目标的行动过程。其中，把实施指引和影响的人称为领导者，把接受指引和影响的人称为被领导者，一定的条件是指所处的环境因素。领导的本质是人与人之间的一种互动过程。
领导通常是指一个组织或团队中的管理者或领导者,负责指导和管理团队成员,推动组织或团队目标的实现。领导的角色包括制定计划和目标、分配任务、监督和支持团队成员、解决冲突和促进创新等。
领导需要具备多种技能和能力,如沟通能力、领导力、决策能力、管理能力、团队建设能力等。领导可以是一个个人行为,也可以是一个团队行为,领导者的行为和决策对组织或团队的发展具有重要影响。
