教师借调的程序:借用单位发函公告被借用单位,告知拟借用人员。
被借调单位研究同意后,认真平级单位,就回复借调单位。如不是平级单位,就要征求上级主管该项目的部门意见,才可以决定同意与否。同意后,被借调单位发文同意。被借调人员在原单位办理有关工作移交等手续。被公告后,到新单位报道。
教师借调的程序一般包括以下步骤：
1. 提出申请：教师向学校或单位申请借调，填写借调申请表并附上相关证明材料。
2. 受理申请：学校或单位受理借调申请，并对申请人进行资格审核。
3. 协商议定：学校或单位与被借调教师的原单位进行协商，明确借调时间、任务和待遇等事项，并签订借调协议。
4. 批准借调：教育行政部门审批通过申请，批准该教师借调到另外单位或学校工作。
5. 办理手续：借调教师办理离职手续或调档手续，同时完成入职手续或调入手续。
6. 开始借调工作：教师到达借调单位后，接受该单位的工作安排，完成借调期间的工作任务。
7. 完成借调：借调期满后，教师返回原单位或学校，办理归档手续，重新参加招聘或任职程序。
以上是教师借调的一般程序，不同地区和单位可能会有一些差异，具体还需根据实际情况进行办理。
