因为只有了解了创业者的思路，才能在企业中更好的找到自己的位置。
一个创业者往往都是有一个比较完善的思路规划的，那么他招聘员工，也是要求能按照自己的思路把产品做的更高。求职者就应该提前了解到老板的思维观念，这样才能步调一致，精诚合作，才能取的成绩。
就业不是简单找一个工作谋生。以创业者思维工作可以让我们主动去了解整个公司的运作模式，即，假如这个公司是我开的，我将如何管理它。这是一个有效且快速学习的过程。这也是为什么有的人可以从职员、主管、经理一路往上升，甚至真正自己开公司，而为什么有的人干了十几年还是职员。
