劳动教养是指通过劳动改造的方式对违反法律法规的人进行教育和惩罚的一种措施。
劳动教养的目的是帮助违法犯罪人员认识到自己的错误，改正错误，同时也是一种惩罚措施。
在劳动教养期间，犯罪人员需要参加劳动，接受法律法规和道德教育，同时也需要接受心理矫正和社会适应训练。
劳动教养是我国特有的一种刑罚形式，虽然在现代社会中已经逐渐被废除，但在一些特殊情况下仍然会被使用。
同时，我们也应该加强法律法规和道德教育，提高人们的法律意识和道德素质，从源头上预防犯罪的发生。
劳动教养就是劳动、教育和培养,简称劳教。劳动教养并非依据法律条例,从法律形式上亦非刑法规定的刑罚,而是依据国务院劳动教养相关法规的一种行政处罚,公安机关毋须经法庭审讯定罪,即可对嫌疑人投入劳教场所实行最高期限为四年的限制人身自由、强迫劳动、思想教育等措施。
