应该告诉公司 告诉公司比不告诉公司的风险更小
如果不把怀孕的消息告诉公司，在试用期结束后，公司可能会以找不到工作需要为由解除劳动合同，但这样的解除是违法的
而如果公司在试用期得知员工怀孕，公司就无法以试用期结束为由解除劳动合同，员工也可以获得产假、职工医疗及社会保障等相关权益
在告诉公司之前，建议提前了解公司的相关政策和制度，以便针对公司的情况合理安排
同时，也可以和上级沟通协商，寻求解决方案
是的，应该告知公司这个情况。部分企业的工作对于孕妇有着很大的影响，为了避免出现意外事件，一般他们面试的时候都会向女生强调一点，是否怀孕，如果你是怀孕的，你应该及时告知公司，不然很容易出现任何的意外情况。而这种情况公司还不需要承担任何的责任，需要孕妇自己承担。所以，这种岗位一定要及时告知，这也是对于自己的好处，避免让胎儿受到影响。
