从业者典型的人格特点包括责任感、毅力、自律、沟通能力和团队合作精神。
责任感使他们能够承担工作中的压力和挑战，毅力使他们能够坚持不懈地追求目标，自律使他们能够保持高效的工作状态，沟通能力使他们能够与同事和客户有效地交流和合作，团队合作精神使他们能够与他人协作共同完成任务。这些人格特点使从业者能够在工作中取得成功并为公司的发展做出贡献。
职业人格就是人在职业活动中所扮演的角色及其外在行为表现方式。传统职业人概念建立在“物本主义”基础上，以物为中心，以技术为中心，人是机器的附属物，人愈来愈非人化，愈来愈成为“非本质”的人，“人即工具”。
现代职业人概念建立在“人本主义”基础上：人是目的，一切为了人，为了人的一切；而为了达成目的，在职业活动中又发挥着“工具”的功能，但这种功能已不是物的替代，而是作业活动中上位功能与下位功能之间的关系，是一种以作业为载体的人与人之间的关系。人本主义基础上的职业人格就是借职业活动来实现人的全面自由的发展，提升自己的生命质量，驾驭自己的人生方向，实现自我价值。
