对于考勤表中出现的半天和一天，可以采用以下两种方式进行统计：
1. 将半天转换为0.5天，一天转换为1天，然后进行加总。例如，某个员工某个月中请假了2天半，那么相当于请假了2.5个工作日。
2. 将半天和一天分开统计。例如，某个员工某个月中请假了2天半，那么可以将其分为2天和0.5天两部分，分别统计。这种方法更加详细，可以更好地了解员工的请假情况。
在实际操作中，可以根据公司或部门的规定来选择合适的统计方式，并在考勤表中注明。同时，需要注意对于请假、加班等情况的审批和记录，以确保考勤数据的准确性和公正性。
统计考勤表时，可以将半天与1天的进行单位统一，这样就方便统计了
