对于公开招考的编外人员是否会被清退，具体情况需要根据不同地区和部门的规定以及实际情况而定。一般来说，如果编外人员是通过正规渠道招聘而来，且符合相关规定，那么他们就不会被轻易清退。然而，如果编外人员存在违规行为或者工作表现不佳，那么相关部门有权对其进行处理，甚至解除聘用关系。因此，对于编外人员来说，保持工作表现良好并遵守相关规定是至关重要的。
编外人员在公开招考后，如果发现其不符合相关条件或存在违规行为，会被清退。清退的原因可能包括不符合招考条件、提供虚假信息或其他违规行为等。清退是为了维护招考的公平公正，确保编外人员的合法权益并提升组织管理效能。同时，对于清退的情况应当按照相关规定进行公示和申诉程序，确保清退决定的合理性和公开性。清退也是对于违规行为的一种警示和规范，在公开招考程序中具有重要的监督和约束作用。
