成功五步法是一种制定目标、树立责任意识、细化分解任务、严格抓好落实、及时给予奖励的方法，可以帮助人们在取得成功的过程中更好地制定计划、明确目标、发现问题并精准诊断问题、设计方案并落实方案。
大家都想取得成功，殊不知成功也是有着自己的规律和方法，其中比较有用的是以下五个步骤：
第一步：制定合适目标。成功的最佳目标不是最高的那一个，而是最适合你的那一个。要结合自身实际，首先制定一个合理的“小目标”，既不要好高骛远、难以企及，也不要过于简单、唾手可得，要制定那种努力跳一跳可以够得着的目标。
第二步：树立责任意识。如果你责任心比较强，就可以跳过这一步，如果责任心不强，则可以在一定范围内公布自己的目标，通过他人的监督倒逼自己去实现目标，与此同时，也进可能争取别人的支持。
第三步：细化分解任务。把长远目标分为若干短期容易实现的小目标，而后为小目标明确开始时间和完成时限，细化到具体每个月，每周，每天干什么，确保时刻知道自己要干什么，达到什么效果。
第四步：严格抓好落实。“一分部署，九分落实。”有了计划就要有意识地抓好落实。可以在便利贴上写一些小提示，贴在随时能看到的地方，提醒自己及时把事情做完。
第五招：及时给予奖励。人都是需要鼓励的，当你完成一个小目标后，可以给自己适当的奖励，比如听听美妙的音乐，吃点可口的食物，玩一会儿游戏等，使自己在轻松的氛围中不断提高。
