中介人力公司补差价意味着该公司在完成人力外包服务时,将员工工资与客户签订的服务合同标准之间的差额部分赔付给员工。
这样做的原因是,中介人力公司可能会在服务合同和员工工资之间存在差异,以期望从中赚取收益。
然而,如果该服务合同的标准远高于员工的工资水平,则员工可能不愿意接受该职位。
因此,该公司将通过补偿员工的差额来确保员工有足够的动力去承担该职位。
意思是存在金额不同,需要补差价部分,例如补30元。
中介人力公司补差价意味着该公司在完成人力外包服务时,将员工工资与客户签订的服务合同标准之间的差额部分赔付给员工。
这样做的原因是,中介人力公司可能会在服务合同和员工工资之间存在差异,以期望从中赚取收益。
然而,如果该服务合同的标准远高于员工的工资水平,则员工可能不愿意接受该职位。
因此,该公司将通过补偿员工的差额来确保员工有足够的动力去承担该职位。
意思是存在金额不同,需要补差价部分,例如补30元。