当领导主要论的是才干,是做事的能力,跟性格关系不大,性格内向有时更有很多优势。大智若愚往往就是看似内向,却心思缜密,更有谨言慎行、贵人语迟、低调做人等等,大多也与性格相关。另外,性格内向也有许多可以后天改变的,身处领导岗位,许多问题都是与企业发展息息相关,人的可塑性极强,面对客观环境,只要具备领导岗位的所需智商,性格内向往往会更有用武之地,况且还有合适的人做合适的事。
当领导主要论的是才干,是做事的能力,跟性格关系不大,性格内向有时更有很多优势。大智若愚往往就是看似内向,却心思缜密,更有谨言慎行、贵人语迟、低调做人等等,大多也与性格相关。另外,性格内向也有许多可以后天改变的,身处领导岗位,许多问题都是与企业发展息息相关,人的可塑性极强,面对客观环境,只要具备领导岗位的所需智商,性格内向往往会更有用武之地,况且还有合适的人做合适的事。