薪资待遇低
跨境物流销售企业在刚刚起步的时候,往往需要大量的人力投入,但是由于市场竞争激烈,企业的利润并不高,因此薪资待遇往往比较低,难以吸引到优秀的人才。
工作压力大
跨境物流销售企业的工作压力很大,需要员工具备较强的抗压能力和适应能力。而这些能力并不是每个人都具备的,因此企业在招聘方面也会遇到困难。
薪资待遇低
跨境物流销售企业在刚刚起步的时候,往往需要大量的人力投入,但是由于市场竞争激烈,企业的利润并不高,因此薪资待遇往往比较低,难以吸引到优秀的人才。
工作压力大
跨境物流销售企业的工作压力很大,需要员工具备较强的抗压能力和适应能力。而这些能力并不是每个人都具备的,因此企业在招聘方面也会遇到困难。