首先,要看你面试什么职位了、
如果是技术类面试,对技术要求比较高,对其他方面要求就稍微降低了。
如果是管理类或者文职类面试,对从业者的综合素质方面要求就比较高。
总的来说,技术类人员求职简单于管理类人员,录取率也高于管理类人员。面试就是,你看我对眼,我看你对眼,双向选择的过程,没有难不难,只有合适不合适。
首先,要看你面试什么职位了、
如果是技术类面试,对技术要求比较高,对其他方面要求就稍微降低了。
如果是管理类或者文职类面试,对从业者的综合素质方面要求就比较高。
总的来说,技术类人员求职简单于管理类人员,录取率也高于管理类人员。面试就是,你看我对眼,我看你对眼,双向选择的过程,没有难不难,只有合适不合适。