补发通常指的是重新发放或补偿某种物品、文件或款项。这可能是因为之前的发放有误或遗漏，需要重新进行发放，以确保所有相关方都能获得应有的权益或补偿。补发可以涉及各种情况，例如补发工资、补发奖金、补发证件、补发订单或补发退款等。补发的目的是纠正错误或遗漏，确保公平和公正，并满足相关方的合理需求。
补发是指在已经发放的工资或奖金上，向员工额外发放的金额。通常是在员工实际应得工资或奖金的基础上，再向其发放额外的奖励。
例如，员工可能因为某些原因（如加班、特殊工作条件等）而额外工作，公司可能会根据员工的表现和贡献，向其发放额外的绩效奖金。
