您好，制作领导层结构图需要以下步骤：
1.确定层级关系：根据公司组织结构和职位体系，确定每个领导层级的职位和职责范围。可以从高到低或从低到高的方式来确定层级关系。
2.选择绘图工具：可以使用专业的流程图软件，如Visio等，也可以使用在线绘图工具，如Lucidchart、Draw.io等。
3.绘制基本图形：根据层级关系，绘制基本的图形，如矩形、圆形等，表示每个职位的位置和层级。
4.添加文本信息：在每个图形内添加文本信息，包括职位名称和职责范围等。
5.连接图形：使用连线或箭头将各个职位图形连接起来，表示层级关系。
6.添加颜色和样式：根据公司的品牌形象和风格，添加适当的颜色和样式，让结构图更具视觉效果。
7.校对和修改：完成结构图后，仔细检查是否有误，进行必要的修改和调整，保证结构图的准确性和清晰度。
8.保存和分享：将结构图保存为图片或PDF格式，方便在公司内部或外部分享和使用。
领导层结构图需要按照公司内部的管理体系来进行设计，不同公司的结构图可能会略有不同
公司领导层结构图的设计需要根据公司的运营模式进行设计，通常会包括董事长、CEO、COO、CFO、CTO、CIO等职位，具体职位可以根据公司的业务情况进行灵活调整
在绘制领导层结构图时，需要充分考虑公司的规模、业务范围、发展方向等因素，确保其能够充分反映公司内部的管理体系
同时，领导层结构图设计还需要注重美观易懂，让员工和外部人士都能够直观了解公司的运营和管理结构
