职业特长包括：
1. 具备良好的沟通能力，能够有效地与客户和同事沟通；
2. 具备良好的组织能力，能够有效地安排工作，并能够有效地完成任务；
3. 具备良好的分析能力，能够准确分析问题，并能够提出有效的解决方案；
4. 具备良好的团队合作能力，能够与团队成员有效地合作，共同完成任务；
5. 具备良好的计算机技能，能够熟练使用各种办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等；
6. 具备良好的英语能力，能够流利地进行英语口语和书面表达。
1.写强项
记住，弱项一定不要写，招聘人员指不定对哪个项目感兴趣，偶然会跟你聊两句，尤其是接连几个、十几个面试之后，有些招聘人员喜欢聊一些轻松的话题，一旦聊到的是你的弱项，绝大部分人会很尴尬，显出窘态，丧失自信，这对你很不利。更重要的是，招聘人员会觉得你在撒谎。
2.强项要写也只写两到三项
因为现实中极少有人能够达到十项全能水平。如果你觉得自己有很多强项，那么招聘经理会认为你的标准可能稍低了点儿。当然，确实有人有七八项强项，但一般人不相信个人强项特别多，所以你也没必要写那么多，以免给人浮躁的感觉。
3.不具体的爱好不写
不具体的爱好，通常会被大家理解为你根本就没有真正的爱好，更糟糕的是，人们会认为你的写作水平很差。
4.列举几个用词
列举几个用词，如旅行。如果你喜欢旅游，而且确实去过很多地方，而且你正好申请的是商务岗位，工作需要经常体力较好，每天走路较多，那么你写上爱好旅游非常有利;但是像是柜员岗，喜欢运动HR会考虑你是否适合长期静坐，静心工作之类的。
