相对较难进入热力公司。
原因是热力公司相对于其他行业的公司，对于求职者的专业背景和工作经验要求较高，尤其是在技术岗位上更加注重应聘者的技术实力和专业素养。
此外，由于热力行业在国家中具有重要地位，对于招聘的门槛比较高，考核的标准也更为严格，更加注重应聘者的能力稳定性以及团队协作能力。
如果想要进入热力公司，可以在学校期间选择热力相关专业或者参加热力相关科研项目，积累相关实践经验，提高自己的专业技能。
此外，也可以关注招聘信息，提前准备应聘材料，针对性的培养自己的技能和素质，不断提高自己的竞争力，在应聘时更有优势。
相对来说较难。
因为热力公司是一家大型能源企业，需要招聘高素质的员工。
除了专业技能和知识外，还需要具备团队合作精神和解决问题的能力。
同时，热力公司的招聘竞争激烈，申请者需要有足够的工作经验和社交能力才有机会获得面试的机会。
另外，通过对热力公司过去的招聘信息和招聘要求进行分析，可以发现该公司对员工的能力和素质要求高，需要具有相应的学历和技能，具备实践经验和优秀的综合素质才有机会进入该公司。
但是，如果申请者准备充分、积极配合招聘流程，增强自身专业能力和实践经验，结合社交网络拓展人脉，提高自身竞争力，就可以提高进入热力公司的机会。
