5212原则是一种管理和工作方法论，它指的是在任务执行过程中，员工对问题的反馈和处理应该遵循的时间要求。具体来说，5212原则包含以下几个方面：
5分钟内发现问题并上报：员工应该在发现问题后的5分钟内将问题上报给主管或工程师。
2小时内解决问题：主管或工程师收到问题报告后，应该在2小时内到达现场，进行分析并寻找解决方案。
1天内完全解决问题：如果主管或工程师在2小时内无法解决问题，相关经理应该在1天内到达现场，并确保问题得到彻底解决。
2和1分别表示主管或工程师在解决问题时所需的时间要求，5和2则是员工发现问题并上报的时间要求。这个原则的目的是促进问题快速响应和高效解决，以提高工作效率和客户满意度。
522原则”是指选择题的前5个，填空题的前2个到3个，解答题的前2个。
