13710工作方法：“1”即当天要研究部署，“3”即3天内要向上级部门反馈办理情况，“7”即一般性问题原则上7天内要落实解决，第二个“1”即重要问题，包括一些复杂问题要在1个月内落实解决，“0”即所有事项都要跟踪到底、销号清零，件件有结果。
“13710”工作法通过突出问题、目标、结果、效率四个方面导向，健全“明责、履责、督责、追责”闭环落实机制，全面提升执行力和落实力，同时，“13710”工作法将对作风建设起到积极推动作用。有利于明确崇尚实干、狠抓落实的导向，促进“庸、懒、散、慢、拖”等干部作风问题的转变，为发扬“金牌店小二”精神，对重点企业实施挂牌护航，打下了良好的制度基础。
