组织协调的目的在于实现组织的整体功能和总体目标。而要有效地实现这种整体功能与总体目标,就必须首先形成全局的、系统的观念,遵循统筹全局的原则。
这一原则要求管理者在进行协调活动和工作时,必须从全局出发,从总体目标、总体部署上来认识协调工作的重要性。局部服从全局,部分服从整体。
组织协调的目的在于实现组织的整体功能和总体目标。而要有效地实现这种整体功能与总体目标,就必须首先形成全局的、系统的观念,遵循统筹全局的原则。
这一原则要求管理者在进行协调活动和工作时,必须从全局出发,从总体目标、总体部署上来认识协调工作的重要性。局部服从全局,部分服从整体。