批评教育是日常工作中经常采用的方式,主要是领导或同事对言语不当、表现不好的人,口头或书面提出批评,并讲清利害得以失理由,希望其改正,或温和或严肃,情感式浓厚。
批评是对犯的错误进行评论,教育是进行指导。