当然可以,每个月月初发工资的企业绝对牛x不担心员工流失,财务结算及时,这样的企业不多,国内一般好一点的都是在7号左右发工资,有个缓冲期,再次一点的10左右,大部分都是15号,这种企业人员流失率很大,还有20多号结算的,这样的基本都是巨坑
以下回答纯属个人了解:
月初发工资的基本都是好单位(党政机关,大型央企),月中发工资的企业效益不错,应该是大企业,月末发工资的不是小公司就是派遣公司。
当然可以,每个月月初发工资的企业绝对牛x不担心员工流失,财务结算及时,这样的企业不多,国内一般好一点的都是在7号左右发工资,有个缓冲期,再次一点的10左右,大部分都是15号,这种企业人员流失率很大,还有20多号结算的,这样的基本都是巨坑
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月初发工资的基本都是好单位(党政机关,大型央企),月中发工资的企业效益不错,应该是大企业,月末发工资的不是小公司就是派遣公司。