试用期一个月不想做了怎么提离职（试用了一个月怎么提离职）

试用期辞职方式如下：

1、提前三日提交离职申请；

2、离职申请通过后，做好工作交接；

3、在人事部门结算工资；

4、公司出具离职证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

如果你在试用期一个月后不想继续工作，你应该尽快与雇主进行沟通。写一封正式的辞职信，表达你的决定和原因，并感谢他们给予你这个机会。

在辞职信中，要尽量保持礼貌和专业，并提议一个合适的离职日期，以便他们能够安排替代人员。

在与雇主面谈时，也要坦诚地解释你的决定，并尽量保持积极的态度，以维护良好的职业形象。