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走读式谈话转为留置的程序规定(走读式谈话一定要在留置场所么)

走读式谈话转为留置的程序规定(走读式谈话一定要在留置场所么)

更新时间:2025-06-11 06:10:38

走读式谈话转为留置的程序规定

坚持精准发力、综合施策,把事前摸底、事中管控、事后交接等做实做细。

谈话前,要全面了解对象个人情况,做到身体状况、个人履历、工作表现、家庭关系、性格特点、为人处事“六必知”,并对谈话对象进行全面的安全风险评估,评估后风险较高、难以防止安全问题发生的,不得进行“走读式”谈话。

因人而异制定相应的谈话安全预案,包含案情变化后转化为留置措施的情形,切实做到“一人一预案”。

谈话时,密切关注谈话对象情绪、行为变化,及时引导教育、妥善处置应对;与审查调查对象、重要涉案人员谈话必须全程录音录像。谈话后,严格履行“手递手”交接手续,对工作单位选派的接送人员(含司机),进行“两不许一报告”告知,即接送过程不允许讨论案情、不允许打听谈话内容、发现异常举动及时报告;对谈话后情绪焦虑不安的,及时跟踪回访,再开导、再劝导。

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