500人的职工餐厅属于一个中型的餐厅,管理起来相对比较难。首先呢,作为餐厅的一个管理者,要对餐厅的每一个人员负责,还要对来这里吃饭的职工负责,首先呢,你要把餐厅的职工做一个简单的培训,分工下去,实行奖惩制度,另一方面,要保证食品的安全,还有餐厅的卫生等等,这些都属于餐厅管理者管理范围之内的事儿。
500人的职工餐厅属于一个中型的餐厅,管理起来相对比较难。首先呢,作为餐厅的一个管理者,要对餐厅的每一个人员负责,还要对来这里吃饭的职工负责,首先呢,你要把餐厅的职工做一个简单的培训,分工下去,实行奖惩制度,另一方面,要保证食品的安全,还有餐厅的卫生等等,这些都属于餐厅管理者管理范围之内的事儿。