第一,指代不同。管理方法,指的是管理中采用的方法、办法;而手段,则指的是管理技巧。
第二,内涵不同。管理方法,是在管理过程中,如何实现管理而采取的做好工作的具体办法。而手段,则是为了达到目的而采取的有效的、针对性特别强的技巧。