本人从事17岁从事物流，用了一年半的时间从搬运工到一家小公司的副经理。
服务对象是各大工厂，前公司也有做B2B的这方面服务，物流就是辛苦和累，男性居多，大公司对员工的岗位都有很明确的分工！小公司都是个人身兼数职！个人认为小公司虽然辛苦但能积累很多经验！！
个人觉得区域性的行业内价格太乱了，不断的做价低争，把区域性的行业价格拉低，导致了入行少，离行多的现象！
我于15年入行，每天凌晨一两点卸货，天亮安排车辆配送各地工厂的货物，直到晚上八点左右下班。学了三次叉车就上手，开始兼前台打单查单谈业务安排配载。基本是全年无休，入行两个月不打到瘦了八斤，还是坚持下来了！
对于胡搅蛮缠的客户我也会有自己的态度，不是说不能得罪，是对是错咱自己有数！！
之前做的有全国性的第三方物流公司（炒货的）有专线直达的（江浙沪）！
一年半服务了两种不同性质的物流公司，感觉很多，学的也蛮多的，物流行业缺的就是年轻人，太苦太累，多数都熬不下来。离职第二家公司的同时接到七家公司的邀请和商谈，个人做事心细，能熬，不抱怨，接触的岗位基本能操作和安排都没问题 ，最重要的时整个行业偏向缺少年轻的血液！！
我最忌讳的是给客户保证时间到达目的地！因为不是我亲自送到目的地是没有办法保证的！而且各地网点员工的操作流程和态度谁都不知道，路上的状态也没法掌控，所以通常都说我尽力给您安排，帮您催，真没法保证的！！
目前20岁，已从事三年左右！！
本人接触时间短经验尚浅，有不足之处希望前辈们谅解！！以上只是个人的感触和看法！！
