按改革时候的文件规定，退休中人养老金待遇按新老办法对比计发养老金。
所谓老办法，就是退休工资=[基本工资+奖励工资(绩效工资)+国家规定比例的津补贴]x国家规定的计发比例。比如40年工龄以上的为工资总额的90％。
所谓新办法计发就是基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金
个人账户养老金=个人账户养老金储蓄额÷计发月数（139个月）。
基础养老金=（社会平均工资+本人指数化工资）/2*缴费年限*1%。
过渡性养老金=基础养老金的计算基数*建立个人账户前的缴费年限*过渡系数（1.4%）。
中人就是指国家建立个人养老保险账户以前，就已经参加了工作的那些职工。
过渡性养老金的计算方式是这样的，根据上一年度当地的社会平均工资乘以缴费指数乘以视同缴费年限，最后再乘以计发系数。而这里的计发系数，是由各地根据当地的情况来确定的，一般是在1.%到1.4%之间。
这里咱们还是以刘大爷为例，刘大爷视同缴费年限是26年，缴费基数为1，而刘大爷退休时，当地上一年度的平均工资是4000元，计发系数是1，那么刘大爷的过渡性养老金是4000×1×26×1%，也就是1040元。
一般的退休人员，他的退休养老金是基础养老金加上个人账户里的养老金，而“中人”的退休养老金则是在此基础上额外增加了过渡性的养老金，而这个“中人”的资格一经确认，退休人员是可以终生都能领取到的。
