员工职业操守五个方面（员工个人行为价值观）

规范员工职业行为，提高员工的整体素质和职业道德水准，必须具备职业操守。

第一条忠于职守，诚实信用。

第二条专业胜任，业务精良。

第三条勤勉尽职，恪守秘密。

第四条公平竞争，合作共赢。

第五条真诚待客，不谋私利。