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考勤怎么算(工资考勤管理系统)

考勤怎么算(工资考勤管理系统)

更新时间:2025-06-12 09:38:51

考勤怎么算

考勤公式:正常上班时间是8小时,那么如果中途有人请假,比如说正班请了2.5个小时,实际出勤了6.5个小时(就拿一个月30天来算,不休息),一个月出勤正班工时=30*8—请假2.5小时=240-2.5=237.5小时,一个月的出勤天数是:29+6.5/8=29+0.8天=29.8天。

正常出勤时间:5*8=40,一周正常出勤是40小时,要知道一个月,看一月几周在相乘就可以得出正常出勤的时间了,想知道一小时上班多少钱的话,就用固定底薪除以正常月出勤天数,得出一天是多少工资,然后用一天工资除以整长上班时间8小时,便可以的出正常出勤每天or没小时的费用啦;放假是正常的,不上班不算缺勤,上班则是加班工资,星期六加班的话,用每天正常出勤的工资乘以2(周六日算加班的话事宜平常工资两倍计算),即可算出周六日加班工资,正常正月工资,正常出勤工资+节假日加班工资(不包括扣费或者其它)=本月出勤加班工资。 

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