人事助理，也就是人力资源助理，是人力资源领域的入门级职业，可以帮助你尽快了解人力资源管理的操作流程。
协助制定完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；
发布招聘信息、筛选应聘人员资料；
组织、安排应聘人员的面试；
监督员工考勤、审核和办理请休假手续；
管理公司人事档案；
协助实施员工培训活动；
办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续。
1.
协助人事主管进展人力资源工作。
2.
制定、修改、补充公司各项人事规章制度及本部门工作流程,并确保贯彻执行。
3.
负责公司人事通知、管理文件的打印、分发、督办。
4.
协助开展招聘、考核等工作。
