劳动仲裁申请书是劳动争议当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的法律文书。你需要写明你的个人信息、被申请人的个人信息、仲裁请求和事实理由等内容。如果你需要更详细的指导，可以咨询律师或法律援助机构。
劳动仲裁申请书是维护劳动者权益的重要法律文书。以下是一份劳动仲裁申请书的范本，你可以参考并按照自己的情况进行修改：
标题：XXX与XXX劳动争议仲裁申请书
申请人信息：
申请人姓名：
身份证号：
联系电话：
住址：
被申请人信息：
被申请人名称：
法定代表人姓名：
联系电话：
地址：
仲裁请求：
请求确认申请人与被申请人之间的劳动关系；
请求被申请人支付拖欠的工资共计XXX元；
请求被申请人支付经济补偿金XXX元；
请求被申请人支付加班费共计XXX元；
请求被申请人支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额共计XXX元。
事实和理由：
申请人与被申请人于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。然而，被申请人在XXXX年XX月XX日单方面解除了与申请人的劳动合同，并未按照法律规定提前通知申请人，也未支付相应的经济补偿金。
被申请人在XXXX年XX月至XXXX年XX月期间，拖欠了申请人工资共计XXX元。此外，被申请人还拖欠了申请人加班费共计XXX元。
被申请人在与申请人签订劳动合同时，未按照法律规定与申请人签订书面劳动合同，导致申请人无法享受应有的劳动保障。因此，申请人有权要求被申请人支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额共计XXX元。
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，被申请人的行为已经严重侵害了申请人的合法权益。因此，申请人有权向贵仲裁机构申请仲裁。
证据清单：
劳动合同复印件一份；
工资条复印件一份；
加班记录复印件一份；
其他相关证据材料。
希望以上范本能对你有所帮助，如有需要，建议咨询专业律师。
